Werde jetzt Teil unserer neuen, offenen und selbstorganisierten Bauplaner-Genossenschaft für Kleinunternehmen, Selbständige und solche, die es noch werden möchten!
Wir sind Architekt:innen, Bauingenieur:innen, Elektroingenieur:inne, Sanitärplaner:innen, Heizungsplaner:innen, Kälteplaner:innen, Lüftungsplaner:innen, Bauphysiker:innen, Geotechniker:innen, Geolog:innen, Bauleiter:innen, Fassadenplaner:innen, Bauherrenberater:innen, Bauherrenvertreter:innen, Projektassistent:innen, Kostenplaner:innen, Projektentwickler:innen, BIM-Manager:innen, BIM-Koordinator:innen, usw.
GEMEINSAM STARK & SELBSTÄNDIG
CO Planning vereint die Freiheit der Selbstständigkeit mit der Stärke eines Netzwerks. Unser Konzept basiert darauf, dass selbstständige Fachplaner ihre Unabhängigkeit bewahren, gleichzeitig aber von gemeinsamen Ressourcen, Wissen und einem starken Team profitieren können. Wir schaffen eine Plattform, die Zusammenarbeit ermöglicht, Synergien fördert und Selbstständigen den Zugang zu größeren Projekten erleichtert – ohne den Verlust ihrer Eigenständigkeit. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Qualität, Effizienz und Flexibilität im Mittelpunkt stehen.
Auftritt als Generalplaner, Arbeitsgemeinschaft und Projektallianz, Teilnahme an grösseren Submissionen, gemeinsame externe Akquise
Gemeinschaft, Wissensaustausch, Selbstschulung, gegenseitige Unterstützung, interne Akquise, Team- und Netzwerkevents
Nutzung der Synergien (Versicherungen, Software, Webauftritt), interne Dienste (IT, Rechtsdienst, Finanzwesen, Bibliothek, usw.)
Selbstbestimmung in der Gemeinschaft (Arbeitsgebiet, Pensum, Arbeitsort, Partner, Zusatzversicherungen, Pensionskasse, usw.)
ERLEICHTERE DEINE ADMINISTRATION
Mit CO Planning wird die Administration für selbstständige Fachplaner deutlich einfacher. Unsere Genossenschaft stellt dir zentrale Dienste wie IT-Support, Versicherungen, Buchhaltung und rechtliche Beratung zur Verfügung. So kannst du dich auf deine Kernkompetenzen konzentrieren, während wir dich bei den administrativen Aufgaben unterstützen. Durch gemeinsame Ressourcen und professionelle Dienstleistungen sparst du Zeit und Kosten – und schaffst dir Freiraum für das Wesentliche.
Demokratisch gewählte Genossenschaftsorgane, transparente Entlöhnung, Mitbestimmung (Umfragen, Abstimmungen, Initiativen, usw.)
Unterstützung und Befähigung zur Selbstständigkeit (On-Boarding, Coaching, Mentoring), interner Wissenstransfer, Qualitätssicherung, usw.
IT-Infrastruktur, Office Anwendungen (E-Mail SharePoint, Teams, usw.), Software, Lizenzen-Pools, Plattform und Webauftritt
Finanzdienstleistungen (Buchhaltung, Rechnungswesen, Budgetplanung, MwSt.-Abrechnung, Spesenreglement, Jahresabschluss, Steuern, usw.)
Rechtsdienstleistungen, Planer- und Subplanerverträge, Arbeitsgemeinschaften (ARGE) und Projektallianzen
Versicherungen (Betriebshaft- und Projektversicherungen, Krankentaggeld, Rechtsschutz, und Altersvorsorge
Bibliothek (Fachzeitschriften, Bücher, Normen, usw.) und gemeinsame Gerätschaften (Messinstrumente, usw.)
Zusammenführen der Mitglieder, Team- und Netzwerkevents, Arbeitsgruppen, Umfragen, Konfliktbewältigung, usw.
DEIN ENGAGEMENT LOHNT SICH MEHRFACH
Bei CO Planning wird dein Einsatz nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Mit unserem Treuepunkte-System profitierst du direkt von deinem Engagement in der Genossenschaft. Ob durch aktive Mitarbeit, erfolgreiche Projekte oder das Einbringen von Wissen – dein Beitrag stärkt nicht nur die Gemeinschaft, sondern zahlt sich auch für dich persönlich aus. Diese Treuepunkte kannst du flexibel nutzen oder weitergeben, sodass dein Engagement mehrfach Wirkung zeigt. Gemeinsam wachsen wir und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten.
Mitgestaltung der Genossenschaft, Abstimmungen, Umfragen, Digitalisierung der Generalversammlung (flüssige Demokratie), Workshops, usw.
Sammeln von Erfahrungspunkten über generierten Umsatz, Zeichen der Loyalität, Zugehörigkeitsgefühl, Engagement, usw.
Auszeichnungen für Engagement (Umsatzziele, Aktivität, usw.), Beförderungen (Mentor, Repräsentant, Experte, Mediator, usw.)
Honorierung des Engagements, Entlöhnung von Leistungen mit interner Währung (Nutzung analog REKA), Hilfsmittel zur Kapitalbeschaffung
INNOVATIVES & TRANSPARENTES TEAMWORK
CO Planning steht für eine neue Art der Zusammenarbeit. Unsere Genossenschaft fördert innovative Arbeitsweisen, bei denen alle Beteiligten auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Durch transparente Prozesse, offene Kommunikation und ein gemeinsames Qualitätsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem Vertrauen und Effizienz im Mittelpunkt stehen. Ob in maßgeschneiderten Projektteams oder durch den Austausch im Netzwerk – gemeinsam erreichen wir mehr, indem wir Wissen, Ressourcen und Verantwortung teilen. So wird Teamwork nicht nur effektiver, sondern auch zukunftsweisend.
Offene, evolutionär-pluralistische und selbstorganisierte Generalplaner-Genossenschaft (Statuten, keine Angestellten, Mitglieder als juristische Personen)
Minimale Mitgliederbeiträge ohne Nachschusspflicht, Kostenaufteilung nach Verursacherprinzip, Auszahlung Überschuss, Unterstützung als Dienstleistung
Transparente Verwaltung inkl. Buchhaltung, Vertragswesen, Mitgliedermanagement (zentrales Ablagesystem, Vergabe in Mandaten, Abstimmungen)
Demokratische Mitbestimmung und Weiterentwicklung, Partizipation der Mitglieder am Wachstum der Genossenschaft (Treuepunkte, Auszeichnungen, usw.)
GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BAU- UND PLANUNGSBRANCHE MIT UNS!
Werde Teil von CO Planning und erlebe die Vorteile einer starken Genossenschaft, die Selbstständige fördert und Bauherren eine einzigartige Lösung bietet. Nutze unser Netzwerk, teile Ressourcen und arbeite an spannenden Projekten, ohne deine Unabhängigkeit aufzugeben.
Mach mit und werde Teil einer Bewegung, die Zusammenarbeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktiere uns jetzt und werde Teil der Zukunft!